近日，余庆法院因案施策，贯穿善意、文明的执行理念，妥善执行了一批涉农民工工资系列案件，取得良好效果。

2020年至2021年，梁某、万某某等20名农民工在牛某经营的某鞋业加工厂做工期间，牛某总共拖欠20名农民工工资81463元。2023年1月10日，梁某、万某某等20名农民工分别向余庆法院申请支付令，15日，法院向牛某下发支付令，限期在收到支付令之日起十五日内支付上述申请人工资81463元。

支付令生效后，牛某并没有履行支付义务。随后，梁某、万某某等20名农民工分别向余庆法院申请强制执行。

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经调查了解，该批案件发生在新冠疫情期间，疫情缓解后，为了企业的生存和发展，牛某已将工厂从余庆县某乡镇搬迁到遵义市某区。三年的疫情让牛某工厂的产品滞销，库存积压，境况困难，企业周转资金越发捉襟见肘。

鉴于上述情况，执行法官并没有盲目采取查封工厂、冻结资产等强制执行措施，而是从既要有利于企业健康发展，又要充分保障申请人合法权益的角度考虑，决定采取更加理性的方式执行。一方面到牛某的企业座谈沟通，了解工厂搬迁情况、生产经营情况和面临的实际困难；另一方面下沉走访，了解涉案农民工的家庭收入情况、家庭成员情况，倾听对案件执行的意见和想法。通过对收集到的信息梳理分类，执行法官分别开展思想工作，并按照“轻重缓急”针对性地提出执行建议，最终获得大家的共识。

“有事还得依靠法官……”

“谢谢你们，娃儿的学费有着落了……”

领取工资的农民工自然是满心欢喜。

“让他喘口气，我们也不急这一时半会……”

暂时没有得到工资的农民工也表示理解。

“感谢法官给我们企业发展的机会，感谢农民工兄弟的理解和宽容，我一定信守承诺，按时支付下欠的工资。”

牛某从企业流动资金中拿出41568元，先行支付给家庭较为困难的13名农民工，同时，对另外7名农民工工资的支付也作出了书面保证。至此，该批农民工追索劳动报酬系列案件，以13件执行完毕、7件和解执行的方式全部结案。

支持和保驾民营企业开展正常生产经营，是人民法院的职责所在。依法保障农民工的合法权益，也是人民法院的职责所在。案件执行过程中，余庆法院从维护地方经济发展和社会稳定出发，因案施策，避免了强制措施的实施给企业造成不良影响，又维护了农民工合法权益，是余庆法院贯彻落实善意、文明的执行理念的又一成功案例，体现了司法的温度和力度。

原标题：《“有事还得依靠法官……”——一次执行怎样让企业满意农民工开颜？》